课时费是属于工资还是奖金？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	课时费是属于工资还是奖金？
释义	律师解析：课时费是属于工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
随便看	农田灌溉水质标准农田灌溉水质标准农田灌溉水质标准是多少农田灌溉水质标准农田灌溉水质标准农田灌溉水质标准是多少？农田灌溉水质标准农田灌溉水质标准是什么呢完善农业支持保护力度，以什么为目标农业灌溉用水收费文件农村浇地用电归谁管农垦系统隶属于什么管理高速公路什么时候免费高速公路什么时候免费绿通高速免费标准是什么为什么工地不要回民为什么工地不要回民？为什么不让挂回民牌啊汉族可以办理清真食品许可证 -法律知识事业单位满30年工龄可以退休吗? 事业编有年龄限制吗事业单位工龄满30年可以退休吗事业单位工龄满30年可以申请退休吗未成年生孩子上户口需要什么二孩上户口需要的证件是什么 expenses of parental support expenses of the disposal of land expensess of upbringing experience experience of crime experience of prison experiment experimental evidence decision-making mechanism of enterprises decision-making power decision-making power in operation and management decision-making power in production and operation decision-making power of management decision-making process decision of administration review decision of administrative penalties decision of administrative penalty decision of a foreign court decision of audit decision of customs reconsideration decision of death sentence decision of detention decision of execution decision of exemption from prosecution decision of jurors

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。