工伤能请假么相关规定-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤能请假么相关规定
释义	处理工伤是不需要请假的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	人死后销户是多少期限干股成立的要件和取得的几种情形有哪些干股成立的要件和取得的几种情形有哪些干股成立的要件和取得的几种情形干股成立的要件包括哪些医保卡支出明细怎么查二手房贷款首付比例公积金最低要交多少钱？湖州五险一金最低规定？杭州公积金最低标准交多少住房公积金最低交多少住房公积金最低要交多少房子过户需要多少钱怎么让教练吊销教练证 -法律知识军人转业户口落户政策有哪些有哪些？个体营业执照怎么注销个体户营业执照注销流程 2023央行贷款利率新房贷款政策2021 -银行贷款医疗事故与医疗损害的区别什么是商业医疗保险医疗事故赔偿要考虑哪几个因素医疗损害赔偿的条件是什么医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别医疗事故赔偿与人身损害赔偿有什么区别 minor psychoses valid means valid period of protection for registered trademark valid registered trademark valid security valuable consideration valuable consideration valuable consideration valuable cultural relics valuable historical relics valuable security valuate valuation Valuation Valuation Clause valuation clause valuation clause valuation committee valuation for customs purposes valuation of customs tariffs valuation of fixed assets valuation of goods valuation of goods for customs purposes valuation of goods for general average valuator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。