劳动合同可以签几个月吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以签几个月吗
释义	法律分析：劳动合同的期限，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限是一年。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	解除无固定期限劳动合同赔偿的标准如何规定的无固定期限劳动合同解除补偿无固定期限劳动合同解除赔偿标准有什么呢解除无固定期限劳动合同赔偿怎么计算无固定期限劳动合同解除赔偿项目有什么解除无固定期限劳动合同，可要求补偿金吗？无固定期限劳动合同解除怎样赔偿无固定期限劳动合同解除赔偿项目有哪些不签订无固定期限劳动合同解除赔偿标准解除无固定期限劳动合同补偿标准有什么解除无固定期限劳动合同赔偿金如何计算？不得解除劳动合同的情形有哪些不能解除劳动合同情形有哪些何时不可以解除女职工的劳动合同不得解除劳动合同的情形有哪些？土地承包协议哪些属于无效的合法解除无固定期限劳动合同有哪些无固定期限劳动合同的解除前提是哪些解除无固定期限劳动合同的条件是什么？解除无固定期限劳动合同的情形有哪些？无固定期限劳动合同的解除条件是哪些无固定期限劳动合同可以解除的情形有哪些无固定期限劳动合同解除的法定情形有哪些？无固定期限劳动合同可以解除的情形有哪些？什么叫无固定期限劳动合同的解除 target of execution target of law target of legal regulation target of notarization target price target profit targets of help and education target technology target theory target witness tariff Tariff tariff tariff tariff barrier tariff for military security tariff-free zone tariff in force tariff negotiations tariff nomenclature tariff nomenclature heading number tariff protection tariff rate tariff retaliation tariff schedule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。