公司强行不准离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强行不准离职 -法律知识
释义	法律分析: 其实员工都是可以走人的，而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准，并不会影响到劳动合同的解除。到了时间，员工也是可以直接走人。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	怀孕被企业辞退怎么维权？怀孕了公司辞退员工怎么赔偿企业辞退怀孕员工怎么赔偿单位辞退怀孕员工怎么赔偿？怀孕公司如何赔偿被辞退员工？怀孕员工公司辞退如何赔偿？怀孕被公司辞退怎样维权单位可以辞退员工的情况法律问题单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿网贷逾期欠款15000多个月，是否会被催收？微博借钱逾期一个月会怎么样 -法律知识网贷逾期5个月被催收怎么方便处理重疾险中占位被拒赔，我该怎样维护自己的权益？如果我被拒绝了重疾险赔偿，是否可以向法院提起诉讼？没有提前告知就被辞退有哪些赔偿？没结婚证有孩子如何到法院起诉对方应如何收集医疗事故的证据材料？不属于医疗事故的情形是怎样的 2023荒地承包期限的规定养子回亲生父母家还能继承养父母遗产吗离婚以后还可以拿孩子抚养权吗离婚了小孩抚养权还能要回么离婚半年可以夺回孩子的抚养权吗？离婚了还能要回孩子的抚养权吗？离婚后是否可以要回孩子的抚养权吗 incontestable evidence in contradiction to incontrovertable incontrovertible evidence incorperated owners incorporate incorporate INCORPORATE BY REFERENCE incorporate by reference incorporated incorporated incorporated business enterprise incorporated company incorporated company Incorporated Council of Law Reporting incorporated enterprise incorporated liability incorporated mutual benefit association incorporated society incorporated territory incorporate in incorporating by floating stocks incorporation incorporation incorporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。