事实劳动关系无效的情形有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事实劳动关系无效的情形有哪些
释义	法律分析：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
随便看	劳动合同,劳务合同,劳动协议的区别劳动协议与劳动合同的区别是什么劳动协议和劳务合同的区别劳动合同是什么样的协议劳动合同和劳动协议一样吗 2023年绑架罪可判几年 2023年刑法对绑架罪的处罚标准是什么 2023年绑架罪是指什么 -法律知识 2023年绑架罪主谋怎么量刑绑架罪从犯量刑标准绑架罪的量刑是什么拐骗儿童罪立案标准是什么拐骗儿童罪量刑标准是怎样的刑法拐骗儿童罪的量刑标准? 拐骗儿童罪怎么量刑拐骗儿童罪量刑有什么标准如何认定拐骗儿童罪拐骗儿童罪量刑标准法院对于拐骗儿童罪的最新量刑标准? 什么样的标准才是拐骗儿童罪拐骗儿童罪的罪数规定是什么？拐骗儿童罪定义是怎样的拐骗儿童罪如何认定拐骗儿童罪处罚标准细分? 怎样界定儿童拐骗罪和拐骗罪 Punalua marriage punch puncture punichment in measure of safety punish punishability punishable in criminal law punish according to law punish by military law punishing prison punish in the act punish leniently Punishment punishment punishment Punishment2 punishment against competence punishment against freedom punishment against liberty punishment against qualifications punishment against reputation punishment by exile punishment by hanging, drawing and quartering punishment by labor service punishment conditions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。