法律规定了劳动合同必须具备哪些内容-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定了劳动合同必须具备哪些内容
释义	根据我国《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
随便看	如果在工作中遭受外加工厂人员的辱骂威胁应该怎么处罚？如果在工作中遭受外加工厂人员的辱骂威胁如何处置？如果在工作中遭受外加工厂人员的辱骂威胁如何处置？如果在工作中遭受外加工厂人员的辱骂威胁如何处置限行规定因婚外情解除关系，新婚姻法没有过错方有赔偿吗因婚外情解除关系无过错方有赔偿吗二婚出轨解除关系如何判因婚外情解除关系能要求小三赔偿吗婚外情法律上怎么处理？超速记3分要罚款吗驾驶扣三分多少钱 -法律知识民事案件再审被驳回怎么办民事案件再审被驳回后怎么办申请再审是有错必纠吗再审案件错误如何立案维权申请再审是有错必纠吗民事案件再审驳回怎么办起诉状写错了是不是需要重新立案 -立案对判决书有异议，走什么程序对于法院判决有异议如何处置执行异议之诉驳回起诉怎么办起诉败诉后可以重新起诉吗 -法律援助一审败诉可以重新起诉吗？对于法院判决有异议如何处置？ effective measure effective nationality effectiveness effectiveness auditing effectiveness of occupation effective occupation effective period of a contract effective period of a technology contract effective period of the contract effective point of acceptance effective possession effective promise effective reciprocity effective recourse effective redemption effective registered trademark effective remedy effective sovereignty effective sovranty effective treaty effect of action dependence effect of appeal effect of civil ruling effect of composition effect of compromise and settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。