| 问题 | 行政处罚的原则主要有哪些 |
| 释义 | 行政处罚的原则包括：行政处罚的设定和实施必须合法的原则；公正、公开的原则；过罚相当的原则；以及处罚与教育相结合，教育行政相对人自觉守法的原则等。 一、根据行政许可法的合法原则实施行政许可要求什么 根据行政许可法的合法原则实施行政许可要求： 1、按照申请人提出申请作为前提； 2、按照行政许可法定的原则； 3、行政许可必须是公开公平公正； 4、行政许可在实施的过程当中，要以便民高效为原则； 5、遵循信赖保护当事人的原则； 6、权利和法律相救济的原则。 设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正的原则。 二、去劳动局投诉有用吗? 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报，向劳动局投诉有用。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。 三、一事不再罚原则的法律涵义与基本遵循 一事不再罚原则是法理学上的概念,是指对违法行为人的同一个违法行为,不得以同一事实和同一依据,给予两次或者两次以上的处罚。一事不再罚作为行政处罚的原则,目的在于防止重复处罚,体现过罚相当的法律原则,以保护行政相对人的合法权益。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国行政处罚法》第四条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。 第五条 行政处罚遵循公正、公开的原则。 设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。 对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。 第六条 实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。 |
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