| 问题 | 怎么提出工伤的如何认定申请 |
| 释义 | 1、用人单位应当在三十日内向当地的社保行政部门提出工伤认定的申请，并提供劳动合同、医疗诊断书、工伤认定申请表等材料，如果单位没有及时申请，则职工一方可以在一年内向劳动保障行政部门进行申报。 2、法律依据；《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 怎么去提出工伤认定申请 法律咨询解答 申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日提出。 用人单位未出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。 【延伸知识】：工伤赔偿 工伤赔偿项目包括： （一）治(医)疗费。 （二）住院伙食补助费。 （三）外地就医交通费、食宿费。 （四）康复治疗费。 （五）辅助器具费。 （六）停工留薪期工资。 （七）生活护理费。 （八）一次性伤残补助金。 （九）伤残津贴。 （十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 （十一）丧葬补助金。 （十二）供养亲属抚恤金。 （十三）一次性工亡补助金。 相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未提出工伤认定申请的原因 用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是： 《工伤保险条例》第17条第1、2、4款规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 提出工伤认定申请需要的材料是什么 法律咨询解答 根据《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤认定提出申请应当提交的材料有：工伤认定申请，表包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；职工与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 工伤认定怎么申请的 法律咨询解答 工伤认定这样申请： 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、用人单位没有申请的，工伤职工可以在工伤事故发生后一年内提出申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。 【延伸知识】：工伤赔偿 工伤赔偿项目包括： （一）治(医)疗费。 （二）住院伙食补助费。 （三）外地就医交通费、食宿费。 （四）康复治疗费。 （五）辅助器具费。 （六）停工留薪期工资。 （七）生活护理费。 （八）一次性伤残补助金。 （九）伤残津贴。 （十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 （十一）丧葬补助金。 （十二）供养亲属抚恤金。 （十三）一次性工亡补助金。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 怎么申请工伤认定哪可以申请工伤认定 申请工伤认定的受理部门是：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定的主体是：用人单位，工伤职工或者其近亲属，工会组织。具体是：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。