| 问题 | 生孩子时社保不够一年怎么办 |
| 释义 | 可以享受生育医疗费用待遇，具体包括包括生育医疗费用和生育津贴。我国法律规定社会保险包括女职工的生育保险。生育保险的保险费由用人单位缴纳，开始缴纳即进入承保范围。《社会保险法》并未规定生育保险必须达到缴纳年限才能享受生育医疗费用待遇，则应推定为开始缴纳后的任何时间生育都可以享受。 一、生育津贴要多久才能要到 生育津贴是女职工生育医疗费用保险待遇的一部分，是我国《社会保险法》明确规定的生育保险的内容。我国法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，必须存在应当享受的情形，但不受上报时间的限制。 二、买生育保险多久后生孩子才能报销费用 一般用人单位生育保险费缴费满一年，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。 三、老婆生孩子男职工有什么福利 老婆生孩子老公有陪产假的。 陪产假最短为7天。男性享受的陪产假期限最长为30天。如果只有男职工买了生育保险，其配偶没有购买生育保险的，那么配偶生孩子可以用男职工的生育保险报销一部分医疗费用，一般顺产报销3000元，剖腹产报销5000元。 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 【本文关联的相关法律依据】 一、《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 二、《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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