什么情况视为旷工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况视为旷工 -法律知识
释义	法律分析: 具体要看用人单位规章制度对于旷工是如何规定的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	社保卡在卡配送不动了？社保卡在卡配送不动了跑美团影响失业金领取吗？社保卡在卡配送不动了怎么办跑美团影响失业金领取嘛？跑美团影响失业金领取吗？跑美团影响失业金领取吗？跑美团影响失业金领取吗？社保卡在卡配送不动了？新疆事业编制可以调回内地吗新疆事业编制可以调回内地吗明明知道犯罪嫌疑人可就是不抓有几个原因？明明知道犯罪嫌疑人可就是不抓有几个原因？犯罪的特征是什么犯罪最基本的特征是什么犯罪的三个基本特征犯罪最主要的特征是什么犯罪产生的五个原因分别是什么? 犯罪的三个特征犯罪三大特征最基本的特征是什么？犯罪的三个基本特征。提请逮捕是什么意思是不是要坐牢犯罪的三大特征犯罪的特征什么是犯罪的基本特征? King's Bench ,see example for detail. Kings Counsel King's Counsel King's enemy King's evidence King's omnibus King's peace King's proctor Kings Regulations kinsfolk kinship kinship family kinship of the same generation kinsman kinswoman kite kite flying kiting stock kleptomania knave KNAVE knavery Knesset knife robber knight

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。