问题 | 工伤治疗期超过一年怎么办 |
释义 | 法律分析:我国的《工伤保险条例》规定,如果工伤超过了一年才进行处理,那么只能和单位协商解决。因为职工遭受工伤事故伤害后,一年未报,已经过了认定工伤的期限,也超过了按人身损害提起民事诉讼救济的时效。工伤职工已经没有办法通过法律途径来维护自己的合法权益了,所以只可以和单位协商解决。单位愿意赔偿的,不受限制。 法律依据:《工伤保险条例》 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 |
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