网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务合同可以随时解除?
释义
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
国内驾照过期了怎么办
驾照过期了一年怎么办
利用闲置厂房的政策 -法律知识
国家对闲置厂房有效利用政策 -法律知识
租用厂房搬迁补偿政策规定是怎样的
企业租赁的厂房拆迁补偿问题
如何在租借他人厂房经营时应对拆迁补偿问题?
租赁厂房面临拆迁如何补偿
我想问一下关于租赁的厂房在拆迁补偿时如何争取
拆迁如何补偿租赁厂房经营者?
企业闲置土地厂房政府怎么补偿
租用厂房搬迁补偿政策规定详解
国家对闲置房的规定 -法律知识
政府可以出售多余安置房吗 -法律知识
政府可以出售多余安置房吗 -法律知识
因政府原因造成土地闲置 -法律知识
政府可以出售多余安置房吗?
政府可以出售多余安置房吗?
政府安置的房屋是否可以进行买卖?
政府可以出售多余安置房吗?
政府可以出售多余安置房吗?
留置权实现的方法有哪些?
如何实现留置权,如何实现留置权
留置权通过哪些方式实现
留置权人如何实现留置权
indirect credit
indirect democracy
indirect duty
indirect election
indirect evidence
indirect exchange
indirect financing instrument
indirect foreign tax credit
indirect guarantee
indirect guilt
indirect infringement
indirect instigation
indirect instigator
indirect intent
indirect intention
indirect international jurisdiction
indirect interpretation
indirect invasion
indirect investment
indirect legacy
indirect lending
indirect loss
indirect loss insurance
indirectly injured person
indirect negotiation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 9:02:16