网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务合同可以随时解除?
释义
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
国家针对小微企业提供的补贴政策
国家对公司经营范围分类的要求
申请一般纳税人要携带哪些材料
国家对精神病人有哪些优惠政策
开店需要备案吗 -法律知识
公司法司法解释 -法律知识
最高人民法院关于适用公司法解释?
公司法司法解释三
买卖合同能约定货物所有权转移时间吗
一般买卖合同的货物所有权从何时开始转移
合同能约定货物所有权转移时间吗
办迁移证可以让家里人代办么?
办迁移证可以让家里人代办嘛
企业拆借资金利息如何处理
企业间资金拆借无效的应该怎么处理
企业内部资金拆借的效力如何?
企业内部资金拆借的效力如何 ?
企业资金拆借印花税规定
企业拆借资金收取的费用是否需要开票
关联公司资金拆借是否征收增值税
企业资金拆借应注意哪些问题
企业的内部资金拆借行为有效的情形
企业间资金拆借是否一律非法无效
企业间资金拆借合法吗 -法律知识
企业资金拆借是否受法律保护?
blue-ribbon jury
blue-ribbon jury
blue ribbon jury
blue-sky law
blue sky laws
blue-sky laws
Blue Sky laws
blue sky laws
blunt instrument injury
blur
board chairperson
boarding and education family
boarding home
Board Minutes
board of admiralty
board of arbitration
board of conciliators
board of directors
Board Of Directors
board of directors
board of directors
board of directors of a company
board of executive directors
board of governors
board of inquiry
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/18 15:24:36