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入职几天就离职有工资吗
释义
法律分析:无论入职几天,劳动者依法提供正常劳动就有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
法律依据:《劳动部关于印发的通知》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
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doctrine of education and reformation through persuasion and exemplary deeds
doctrine of educative punishment
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doctrine of equal exercise of right of action
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更新时间:2025/12/1 18:18:40