| 释义 |
给私人干活摔伤赔偿比例为100%。员工给私人干活摔伤的，由于双方之间没有签订劳动合同，故不能申请工伤赔偿，只能请求雇主进行侵权赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等；如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
私人雇佣死亡的赔偿金标准如下：
1、受害人是城镇居民的并且年龄小于60周岁的，按照受理法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为依据计算赔偿金，但是不能超过20年；年龄在60-75周岁的，每增加一岁，那么其死亡赔偿金就会减少一年；年龄在75周岁以上的，按照5年来计算。
2、受害人是农村居民的且年龄小于60周岁的，按照受理法院所在地上一年度农村居民人均纯收入为依据计算赔偿金，但是不能超过20年；年龄在60-75周岁的，每增加一岁，那么其死亡赔偿金就减少一年；年龄在75周岁以上的，按照5年来计算。
法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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