| 问题 | 参保单位职工办理社会保险登记的办理流程 |
| 释义 | 一，办理流程： 办理人在排号机领取“职工参保登记”业务号后至指定窗口办理 二，办理资料： 1.填写城镇职工社会保险登记表 2.填写非全日制职工工伤保险登记表 （1）提供非全日制用工劳动合同或协议原件; （2）提供职工个人基本养老保险和基本医疗保险参保证明原件，其中在我市范围内参保的无需提供。 3提供.多个单位同时就业职工工伤保险登记，职工在其他单位已参保证明原件，其中在我市范围内参保的无需提供。 4.提供港澳台人员社会保险登记:《港澳居民来往内地通行证》《台湾居民来往大陆通行证》《港澳居民居住证》《台湾居民居住证》之一原件。 5.外国人社会保险登记提供一下资料 （1）《护照》或《永久居留证》原件； （2）《外国人工作许可证》原件； （3）具有与中国签订社会保险双边或者多边互免协议国家国籍的人员，还需提供参保人国家出具的已参保证明原件。 填写表单:《社会保险参保单位职工办理社会保险登记申报表》加盖单位行政公章。 公司不为职工办理社会保险登记应该怎么办 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位缴纳社保。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 企业交的社保,不可以抵税。社保与税务分属两个主管部门,不能互相抵扣。企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 什么是社会保险社保的办理流程是什么 （一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》； （二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章； （三）持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续； （四）需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。 参保单位欠缴生育保险费时，职工是否继续享受生育保险待遇 参保单位欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定补发；超过6个月的，欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。 职工与用人单位发生社会保险争议时如何解决？ 劳动者解决社保争议可以通过当事人之间协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等途径。《中国劳动争议调解仲裁法》第二条可知，社保争议即为中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议。 劳动合同有纠纷属于劳动争议，可以通过以下方法处理：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。 相关法律规定 《劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 单位etc怎么办理流程 单位车辆办理ETC流程： 1、携带车辆行驶证原件，驾驶申办车辆到银行营业厅、ETC办理机构。 2、填写《速通电子标签/速通卡办理申请表》。 3、提交车辆行驶证原件及其他证明材料。 4、交费、领取发票。 5、安装速通电子标签。 用户办理注销时，应提供原申办用户有效证件到原发行单位ETC客服网点进行办理。具体方法：车主需要携带本人的身份证以及行驶证、ETC通行证、驾驶证、ETC绑定的银行卡，到银行网点或者ETC管理部门进行注销。随后工作人员会让你填写一张高速公路不停车收费etc协议书，勾选撤销即可解绑。 相关法律规定 《收费公路管理条例》第二条，本条例所称收费公路，是指符合公路法和本条例规定，经批准依法收取车辆通行费的公路（含桥梁和隧道）。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答 |
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