劳动者可以持调解协议书申请支付令的情形-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者可以持调解协议书申请支付令的情形
释义	法律分析：劳动者与用人单位在支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行时，劳动者可以申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
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