没有劳动合同的劳动争议怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳动合同的劳动争议怎么处理
释义	法律分析: 没有劳动合同但产生劳动争议的，当事人可以依法协商处理；协商不成的，可以向调解组织申请调解；或者准备好其他能证明存在事实劳动关系的材料和能支持自己的主张的证据材料去申请劳动仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四条【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
随便看	德阳市交通违章处理的费用是多少车停网格线上被撞了有责任吗公司打球受伤算工伤吗洗钱不是主犯严重吗？洗钱罪的特征洗钱不是主犯严重吗 -法律知识洗钱4万但不是主谋会怎么样洗钱不是主犯严重吗 -法律知识洗钱罪的特征？洗钱罪的本质特征旧身份证被别人拍照有什么影响？合议庭评议的内容包括有哪些？物业合同纠纷业主答辩状物业费具体包括哪些内容呢?以上两项另外收费是否合理?如何回答业主的疑问? 合同评审意见书如何写合同评审意见书怎么写？工资支付的周期是怎样的？工资支付的周期是怎样的女方多少岁可以领结婚证上海住房贷款申请条件介绍上海公积金贷款条件上海住房公积金贷款需要什么条件上海公积金贷款条件上海公积金贷款需要什么条件上海公积金贷款办理条件是什么？ exemplary damages exemplary legislation of universalism exemplification exempt exempted from military service exempted liabilities of the insurer Exempt Employees exempt from exempt from inspection exempt from tax exempt from taxation exempt gift exemptible exempting act exemption exemption exemption exemption by paying a ransom exemption certificate exemption clause exemption clause exemption for the blind exemption from a duty exemption from bankruptcy exemption from civil jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。