| 问题 | 劳动争议可不经仲裁直接起诉吗 |
| 释义 | 在用人单位出具欠条的情况下，劳动争议可以不经仲裁，直接向法院起诉，或者直接申请支付令。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 法律依据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 |
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