| 问题 | 灵活就业社保缴费档次六个档次表是什么 |
| 释义 | 灵活就业社保缴费档次六个档次表包括： 1、社保60%档次：养老保险缴费基数上下限分别为“当地上年度在岗职工月平均工资的300%”和“当地上年度在岗职工月平均工资的60%”； 2、社保100%档次：养老保险缴费基数上下限分别为“当地上年度在岗职工月平均工资的300%”和“当地上年度在岗职工月平均工资的100%”； 3、社保300%档次：养老保险缴费基数上下限分别为“当地上年度在岗职工月平均工资的300%”和“当地上年度在岗职工月平均工资的300%”。 灵活就业社保的使用条件： 1、年龄条件：一般要求灵活就业者年龄在16周岁以上，60周岁以下； 2、健康条件：申请灵活就业社保的人需要符合健康条件，一些职业对身体健康有特殊要求，需要进行体检或提供相关证明； 3、缴费条件：灵活就业者需要按时足额缴纳社会保险费用。缴费标准、缴费比例、缴费方式等可能因地区、行业、个人情况等因素而有所不同； 4、职业条件：不同的职业可能对灵活就业社保的使用条件有所不同，一些职业需要满足一定的资格、技能或学历等要求。 综上所述，不同地区或行业对灵活就业社保的使用条件可能有所不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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