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问题 试用期能否无理由辞退 ?
释义
    法律分析:
    试用期内用人单位不可以随时无原因地辞退劳动者，试用期应当被纳入事实上的劳动关系，即便未签订合同，若要辞退也必须按照合法程序进行。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
    2.严重违反用人单位的规章制度的；
    3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。
    
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更新时间：2025/1/13 5:40:55