| 问题 | 没工作能争取到孩子抚养权吗? |
| 释义 | 没上班，也能争取得到孩子的抚养权，但是需要更多的证据证明，自己有直接抚养孩子的经济实力。抚养未成年子女，不仅需要时间和精力，而且需要一定的经济和实力。因此，如果一方没有上班，也就是没有正式而且固定的工作的话，就意味着一方可能不存在稳定的收入。这时候，孩子的正常生活和学习，不一定能够得到保障。在这种情况下，没上班的父或者母就需要列举证据证明，自己有足够的经济实力，能够亲自供养未成年的子女。而且有充足的时间，抚养并且教育未成年的子女。只有说服法官，证明自己能够直接抚养未成年子女，才有可能争取得到孩子的抚养权。 一、关于离婚子女抚养权如何争取 关于离婚子女抚养权争取，可以和对方协商，争取抚养孩子的权利；如果协商不成的，可以向人民法院起诉，在庭审的时候，要准备好证据证明自己的经济实力、生活环境更适合抚养孩子。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 二、离婚后一方不让探视孩子怎么办？ 有探望权的一方如果行使探望权受阻，可向法院申请强制执行，法院通常会派执行人员陪同一方行使探望权，并对不履行协助义务的另一方进行说服教育。如果仍然受阻，情节严重的，可能会取消一方的抚养权。需要提醒的是，探望权的强制执行不是对未成年子女人身的强制，而是对抚养子女的父或母而言的。也就是说，探望权的强制执行以子女的同意为前提，如果子女（一般需年满十周岁）不愿见未予其共同生活的父或母，法院通常不会强制执行探望权。 婚后准许另一方探视子女，这不仅是为了照顾另一方的情绪和感情需要，更多的是为了孩子的健康成长着想。所以享有孩子抚养权的一方应该积极配合。 【本文关联的相关法律依据】 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一） 第四十四条 离婚案件涉及未成年子女抚养的，对不满两周岁的子女，按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持： （一）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活； （二）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活； （三）因其他原因，子女确不宜随母亲生活。 第四十五条 父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，人民法院应予支持。 第四十六条 对已满两周岁的未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： （一）已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力； （二）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利； （三）无其他子女，而另一方有其他子女； （四）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。 第四十七条 父母抚养子女的条件基本相同，双方均要求直接抚养子女，但子女单独随祖父母或者外祖父母共同生活多年，且祖父母或者外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或者外孙子女的，可以作为父或者母直接抚养子女的优先条件予以考虑。 |
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