| 问题 | 2023年劳动局工伤认定程序 |
| 释义 | 劳动局工伤认定程序及提交完整材料后的认定时间。工伤认定申请需要填写多项表格和提供相关材料，包括医院诊断证明等。劳动局保险科会在60天内作出工伤认定决定，并通知相关方。对于事实清楚、权利义务明确的申请，社会保险行政部门应在15天内作出认定决定。 法律分析 一、劳动局工伤认定程序 1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请： （1）填写《企业职工工伤认定申请表》(4份) （2）填写《个人信息表》 （3）劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等) （4）抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明 （5）身份证复印件 （6）交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书 （7）见义勇为的，提交民政部门证明材料 （8）工伤证明材料 （9）二寸照片1张 （10）企业营业执照复印件等其他 （11）受伤经过简述报盘 工伤事故发生后，一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的，应及时填写各种表格，报劳动局保险科审批。以上11项材料或报表中第6、7、8、9项为特定事件下才有的，一般可以不需要。第12项是工伤审批现在信息化，受伤经过简述需要录入系统，需要我们录入到电脑直接报盘。 注意：医院诊断证明非常重要，无论是在认定、鉴定、报销等等时候都有重要作用。劳动局保险科经审核认定工伤后，会发《工伤认定结论通知书》和《工伤证》。 二、提交完整材料之后的认定时间 1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 结语 劳动局工伤认定程序包括提交申请表和相关材料，经过劳动局保险科审批后，会发出工伤认定结论通知书和工伤证。根据规定，社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人及其单位。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15天内作出决定。劳动者在劳动局申请工伤认定时，需注意提供医院诊断证明等重要材料。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十二条 用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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