网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如何认定雇佣关系 -劳动合同
释义
法律分析:
雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,是指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳动,并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
个人所得税滞纳金怎么计算
个税滞纳金怎么计算
房产夫妻加名字多少钱
最少够用原则 -法律知识
要约()的定义与构成要件
自愿原则
自愿原则 -法律知识
要约的定义与要素
红色头发可以拍身份证吗
红色头发可以拍身份证吗
合同护士辞职违约金多少?
合同制护士辞职需要交违约金吗
护士合同期辞职需要违约金吗
护士离职违约金是多少
合同制护士辞职需要交违约金吗
护士离职违约金是多少?
护士违反合同,如何处理?
合同制护士辞职需要交违约金吗?
护士合同违约金一般是多少
派出所拿着照片找人是什么事 -法律知识
马路边摆摊街道收费合法么?
拒执罪的追诉时效
足浴店卖淫被捉店长会怎么样
报警举报卖淫人管吗
足浴店老板拖欠工资怎么办
reserve for bonded debts
reserve for bond redemption
reserve forces
reserve for issuance of renminbi
reserve for outstanding losses
reserve for possible loan losses
reserve for sales discounts
reserve for taxes
reserve fund
reserve fund
reserve funds
reserve liabilities
reserve-price
reserve quota for tools
reserves
reserve service
reserve servicemen
reserve service of officers
reserve the right to recourse
reserve the user
reserve tranche
reserving signatory
reserving state
reservist
reset
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/28 13:24:02