| 释义 |
单位不得单方面改变合同。单位要变更合同，必须以书面形式向劳动者提出变更要求，并告知变更的理由和内容。双方需要在一定的期限内进行协商，并签订变更协议。协议中应明确变更的具体内容和时间。如果因为合同变更引发争议，劳动者可以申请仲裁。
法律分析
单位不得单方面变更合同。单位变更合同应书面向劳动者提出变更要求，告知劳动者变更理由、变更内容，并在一定期限内双方进行协商、签订变更协议。协议应明确变更的具体内容和时间。如果因变更劳动合同引起争议，劳动者可以申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
该内容由 曾胜权律师
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