工资分配应当遵循什么的原则 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配应当遵循什么的原则 -法律知识
释义	法律分析: 工资分配的原则是按劳分配。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	燃气表间强制标准燃气法规法规与政策燃气法规 -法律知识燃气管理条例规定有哪些餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的规定是什么呢煤气可以跨区域经营吗 -法律知识煤气可以跨区域经营吗？什么是城镇燃气管理条例？煤气营业执照有什么办法城镇燃气管理办法是什么城市燃气管理办法是什么燃气使用安全管理标准不办就业登记直接上社保就业登记证不去登记有什么影响 -法律知识单位没有办理就业登记法律问题单位没有办理就业登记应该怎么办? 单位没有办理就业登记如何办? 单位没有办理就业登记怎么办? 单位没有办理就业登记怎么办单位没有办理就业登记？单位没有办理就业登记怎样办? 就业登记证一定要办吗毕业生未就业要不要实名登记单位没有办理就业登记？我签了培训机构的合同，合同上写着不退款，现在不想上课，一节课也没上过，可以退款吗？私了窃案私掠船私掠船与报复证书私掠船制私掠武装私掠许可证私募债券私权私权关系私权禁令私人私人编纂私人财产私人财产的保护私人财产权私人财产税私人产业私人乘用的运输工具私人代表私人代理人私人调查私人动产私人法律顾问私人妨扰私人访问

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。