| 问题 | 养老保险缴费比例的计算规则 |
| 释义 | 社会保险缴费按照不同参保身份和收入水平进行，企业按工资总额的20%缴费，个体劳动者按缴费基数的18%缴费。核定缴费基数以省社平工资为基准，低于60%的按60%核定，高于60%的按实际工资核定，但最高不超过300%。企业职工个人缴费比例为7%（逐年提高到8%），个体劳动者全额自付。缴费金额根据核定缴费基数在最低和最高范围内自主选择。 法律分析 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。 其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。 结语 根据以上规定，企业和个体劳动者的缴费额度是根据核定缴费基数和缴费比例来确定的。企业缴费额为核定的企业职工工资总额的20%，职工个人缴费额为核定缴费基数的8%。个体劳动者的缴费额为核定缴费基数的18%。缴费基数的确定根据省社平工资进行，低于60%的按60%核定，高于60%的按实际工资收入核定，但不得超过省社平工资的300%。企业职工的缴费由企业代扣代缴，个体劳动者需要自行承担全部缴费金额。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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