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问题 确定用人单位工伤保险的缴费费率
释义
    法律分析:按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。
    由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:
    一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。
    二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。
    三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。
    一、大连社会保险缴费比例是怎么规定的
    1、基本养老保险费:企业缴费费率为20%左右,企业职工个人费率为8%。
    2、失业保险费:单位缴费部分费率为2%,个人缴费部分的费率为1%。
    3、基本医疗保险费:单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。
    4、工伤保险费:国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况,在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右,由单位缴纳,个人不缴纳。
    5、生育保险费:单位缴费费率为1%,个人不缴纳。
    二、工伤险比例各个公司不一样
    根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定,2016年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下:
    一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
    一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;
    二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
    法律依据:《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
    
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更新时间:2025/5/5 8:41:49