员工工伤待遇分几次拨付？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工伤待遇分几次拨付？
释义	律师分析: 员工工伤待遇的拨付是可以协商拨付，也可以一次性拨付。工伤待遇拨付程序是用来保障职工伤残的补贴待遇.。职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。【法律依据】: 《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
随便看	结婚证遗失的可以离婚吗结婚证遗失怎么离婚结婚证遗失了可以离婚吗? 结婚证遗失的可以离婚吗结婚证遗失可以离婚吗结婚证遗失了怎么离婚信用卡逾期负债人注意什么办港澳居住证要多久能拿命中非银中风险还能贷款吗什么是法定孳息什么叫法定孳息孳息的归属是怎么规定的法定孳息法定孳息指什么孳息的法律规定是什么孳息的收益是如何处理的法定孳息归属怎么确定？兄弟欠债子女有义务偿还吗亲兄弟欠钱不还,该要回来吗? 公司的国籍如何确定？网上交社保怎么操作长阳土家族自治县怎样在网上交社保？长阳土家族自治县怎样在网上交社保？农村合作医疗保险怎么在网上交网上交社保怎么操作 act of twisting the law for the benefit of one's own purposes act of untrue declaration of will act of vandalism act of violating regulations on customs control act of violation against another person's health act of violation against another person's safety act of violence act of war Act Of War act of will act on commercial instrument act on commercial paper act one's age acton ex contractu act on sb.'s behalf act on voluntary service actor actor actor criminal law actor or actress act or other expressions of repentance actor sequitur forum rei act restricted by copyright law acts against reason but not law act short of recognition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。