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问题
职工工伤后企业给垫付治疗费合法吗
释义
法律客观：
《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利； (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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更新时间：2025/12/6 14:20:01