字节跳动五险一金缴纳比例 -法律知识-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	字节跳动五险一金缴纳比例 -法律知识
释义	法律分析: 字节跳动的工资分为0.6的基本工资和0.4的绩效工资法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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