劳动合同未到期辞职有什么后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同未到期辞职有什么后果
释义	《劳动法》规定了劳动者“提前30天”与“书面通知”的义务，保证用人单位有充分的准备时间，在劳动者辞职前招聘、雇佣新的员工来完成交接工作和接替工作，不会影响用人单位工作、生产的安排。劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失，劳动者应当赔偿的只是用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定
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