入职23天公司没签劳动合同违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职23天公司没签劳动合同违法吗
释义	法律主观：这种情况是可以要求发工资的，您可以去劳动监察大队进行投诉也可以去申请劳动仲裁，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。
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