网站首页  词典首页

问题	股东在公司工作，与公司未签订书面劳动合同能否主张双倍赔偿
释义	股东在公司工作，接受公司的管理并在公司的指导下为公司提供劳务，可以确认股东与公司之间构成劳动关系。股权关系与劳动关系并不相互排斥，即使是作为公司法定代表人仍然可以接受公司的聘任，与公司建立劳动关系。     而签订书面劳动合同的目的是明确合同双方的权利、义务，以保护劳动者的合法权益。但是作为公司管理者的股东，与处于被管理地位的普通劳动者不同，其对未签订书面劳动合同负有责任，应承担相应的法律后果。因此，若该股东以未签订书面劳动合同为由主张双倍工资的请求不应获得法律的支持。
随便看	个人所得税月报怎么报 利润表所得税费用包括哪些 月度个人所得税税率表 月度税率表个人所得税 个人所得税什么时间报 月报税怎么报 开车用蓝牙打电话会扣分吗？ 医疗保险在手机交费可以通过手机买吗 庭审笔录只能五天内修改 庭审笔录丢失后果 仲裁庭审笔录可以调取吗 庭审笔录丢失后果 一审法院不让复印庭审笔录 开庭迟到半小时还可以旁听吗 庭审笔录能调出来吗？ 把一个人毒哑怎么判刑 醉酒持刀行凶怎么判刑 刑执是什么意思 交通肇事罪被害人代理词 函调需要本人吗？ 函调需要本人吗 车管所审核新报名学员资料大概多久 资格复审一定要本人去吗 交通事故复核必须要本人去吗 政审考察通过电话可以吗？ Attestation, Clause, Witness attestation of weight attest audit attest auditor attest function attesting subscribing witness attesting witness at the corresponding level at the expiration of one's term of office at the expiration of tenure at the immediately higher level at the next higher level at the next lower level at the place in question at the same level Attic Code attitude attitudes after commission of a crime attitude studies attitude to trial attitude toward work Attorn / Attornment attorney attorney attorney

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。