| 问题 | 离职企业年金提取方法 |
| 释义 | 企业年金是我国城镇职工养老保险体系的重要组成部分，可在达到退休年龄或完全丧失劳动能力时领取。出境定居人员可一次性领取个人账户资金。职工变动工作单位时，个人账户资金可随转移。职工或退休人员去世后，个人账户余额可由指定受益人或法定继承人一次性领取。未满足领取条件的不得提前提取资金。 法律分析 1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人 2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。 3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。 企业年金 是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。 《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金： (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权； (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人； (三)职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。 第二十五条未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。 结语 企业年金是我国城镇职工养老保险体系的重要组成部分，为国家基本养老保险提供了重要补充。根据《企业年金办法》第二十四条规定，职工在达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以从个人账户中按需领取企业年金，也可以选择购买商业养老保险产品。出境定居人员可以一次性领取个人账户资金。职工或退休人员去世后，其企业年金个人账户余额可以继承。根据第二十五条规定，未达到领取条件的人员不得提前提取资金。企业年金的设立为职工提供了更加全面的养老保障。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。 残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。 对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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