试岗三天被辞退法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗三天被辞退法律问题
释义	法律分析: 入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出，公司要发现员工有相关问题，才可以辞退员工。所以入职三天仍在试用期内，只要公司发现员工有问题，就可以辞退员工。并没有特别的救济途径。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	全面取消户口限制政策法律规定户口是否能注销法律规章户口被注销户口移出是否注销？时间限制是多久？人去时候多久注销户口注销户籍要多久？人去后户口注销有期限吗注销户口是否有时间限制？户口被注销是，规定是什么情况下可以注销户口？法律规定户口被注销法律规定户口被注销？哪些情况可以注销户口户籍改革新规定2021？ 2021年户籍制度改革？城镇户口不能分户吗现阶段我国是否实行户口分户政策？上大学需要兵役证吗 -兵役上大学需要办兵役证吗 -兵役上大学要兵役证吗 -法律知识大学生参军条件法律问题我自己生产的洗洁精，没有生产许可证，想注册个商标可以吗？个人商标能授权给企业吗？加盟公司可以使用申请商标注册的商品吗个人商标可以授权给公司使用么 mixed possession mixed power mixed procedure mixed proceeding mixed proceedings Mixed Property mixed property mixed question of fact and law mixed question of law and fact Mixed Question Of Law And Fact mixed questions of law and fact mixed regime mixed relations mixed shipment mixed state mixed stock company mixed subject mixed subjects of property mixed syndicate mixed tariff mixed taxes mixed temporary commission mixed term entry mixed terms mixed things

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。