| 问题 | 军队离休干部如何获得丧葬费和抚恤金？ |
| 释义 | 对于烈士和因公牺牲者，一次性抚恤金的发放将根据一定的标准进行，包括上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍数以及本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。而对于病故者，抚恤金的发放标准则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。至于抚恤金的经费来源，将继续按照现行渠道解决。 法律分析 烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。 拓展延伸 军队离休干部的丧葬费和抚恤金申领流程和条件是什么？ 军队离休干部在申领丧葬费和抚恤金时，需要遵循一定的流程和符合特定的条件。首先，离休干部应向所在部队或地方军转安置机构提交申请，并提供相关证明材料，如离休证、身份证等。其次，根据相关规定，离休干部的配偶或直系亲属也可以申请丧葬费和抚恤金。申请材料经审查后，相关部门将进行核定并发放相应的资金。申领条件包括离休干部本人或配偶或直系亲属在丧葬费和抚恤金领取范围内、符合相关规定的年龄要求、有相关证明材料等。离休干部可通过咨询所在部队、地方军转安置机构或相关政府部门了解具体的申领流程和条件。 结语 烈士和因公牺牲者，可获得一次性抚恤金，金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故者，可获得一次性抚恤金，金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。一次性抚恤金的发放经费将按现行渠道解决。对于军队离休干部及其配偶或直系亲属，申领丧葬费和抚恤金需遵循特定流程和符合条件，包括提交申请、提供相关证明材料、年龄要求等。具体的申领流程和条件可咨询所在部队、地方军转安置机构或相关政府部门。 法律依据 《中国人民解放军军人伤亡保险暂行规定》第十二条现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资;因公牺牲，40个月工资;病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。 |
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