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问题 审理企业改制中劳动争议案件应遵循的原则
释义
    律师分析:
    调解原则;及时处理原则;以事实为依据,以法律为准绳的原则;当事人在适用法律上一律平等的原则。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动法》 第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    
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更新时间:2024/12/25 15:44:53