网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资隔两个月发放合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
这要看当初你与公司签订的劳动合同,如果合同明文规定了两个月发一次工资,那么公司的行为是合法的。如果合同规定工资月结,那么公司两个月发一次工资是违反劳动法的,你可以去申请劳动仲裁或到法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
监察委留置对象范围
监察委员会如何决定留置?
监察委什么情况下留置
监察委留置适用的条件?
监察委留置的条件是什么
监察委留置的对象?
监察委留置4种情形?
监察委留置对象有哪些
强迫未成年喝酒犯法吗 -法律知识
酒驾被处罚影响孩子考公务员吗?
醉酒驾驶对孩子考公务员有影响吗 -法律知识
父母知情不报构成包庇罪吗
直系亲属知情不报是否构成犯罪?
子女可以替父母报案吗 -法律知识
父母欠债子女可以报警吗?
父母欠债子女可以报警嘛
父母欠债子女可以报警么
股东随时都可以退股吗
股东是否可以随时退股?
公司股东可以随时退股吗?
签见证人是否存在风险?
签见证人有没有风险
经营范围规范 法律问题
二手房中介机构应具备的条件由哪些
二手房中介机构应具备的条件由哪些
make an objection
make an overdraft
make a pledge
make a present of sth.
make a random inspection
make a remittance
make a report after the event
make a request
make arrangements for
make arrangements with
make a ruling by summary
make a scrutiny into sth.
make a spot check
make a statement
make a statement in the newspaper
make a statement of dutiable goods
make a statement of repentance
make a statement upon authorization
make a strategic decision
make a supplementary report
make a surprise attack on
make a thorough investigation of
make a thorough research
make a vow
make a written declaration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/30 10:23:20