| 问题 | 当月旷工离职上月工资应该发吗 |
| 释义 | 法律分析: 当月旷工离职上月工资应该发。当月旷工离职的，只是当月不发工资，因为旷工给用人单位造成重大损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿；并且当月旷工不计算工资。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 |
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