合同到期是否会直接扣薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期是否会直接扣薪资
释义	劳动合同到期后，用人单位不得克扣劳动者工资，应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位可以代扣劳动者工资的情形：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	高龄补贴申请过程高龄补贴是如何申请 23岁晚婚 23岁算晚婚吗 23岁算晚婚吗? 2023年出轨的男人不承认还发火 2023年老公承认精神出轨但不愿离婚 23岁算晚婚吗? 23岁算晚婚吗？ 2023年结婚三十年老公出轨要离婚吗香港人几岁可以结婚现在23岁算晚婚吗？ 23岁是晚婚吗？ 2023年打了三耳光算家暴吗香港人几岁可以结婚 2021年婚姻法小三会坐牢吗 2021年婚姻法小三会坐牢吗婚内精神出轨算出轨吗精神出轨算婚内出轨吗香港16岁可以结婚吗我是大陆的.不知道离婚多久可以和香港人结婚 1986年属虎男2020年会离婚后会复婚吗？ 2021年婚姻法小三会坐牢吗和广州人结婚能迁入广州户口吗香港18岁可以结婚吗 working committee working condition working conditions working conference working contract for construction projects working day working days working days for loading and discharging working drawing working drawing budget cost working expense working extra hours working extra shifts working fund working group working group for reform of household registration regime working hours working hours during daylight-saving time in summer working hours of staff and workers working housing used in resettlement working language workingman working papers working partner working party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。