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问题	恶意克扣工资法律问题
释义	法律分析: 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
随便看	商标侵权是否可以直接起诉？商标侵权被起诉有哪些后果商标侵权坐牢后需要赔偿吗商标侵权要判刑多久商标侵权一般判多久商标侵权罪要判刑多久商标侵权判刑多久？商标侵权罪判多少年？商标被侵权，会被判刑多久起诉诽谤多久才能立案？诽谤多久才能立案起诉别人诽谤一般多久开庭商标侵权诉讼一般要多久起诉商标侵权的期限是多久？商标侵权的起诉期限是多长时间商标侵权的诉讼时效是几年商标侵权诉讼的诉讼时效几年商标侵权的起诉期限是多久商标侵权多长时间可以起诉商标侵权要判刑多久商标侵权判刑多长时间侵权商标会被判刑几年商标侵权一般判多久时间商标侵权被判刑多长时间被起诉商标权会判什么 Bill Of Rights Bill of Rights Bill of Rights bill of rights bill of rights or declaration of rights bill of sale bill of sale Bill Of Sale bill of sale bill of sight bill of stores bill of supplemental estimates bill of supplementary budget bill of suspension bill on presentment bill payable bill payable after sight bill payable at a fixed date bill payable at a fixed date after drawing bill payable at long sight bill payable at sight bill payable on demand bill payable on fixed day bill payable on presentation bill payable renewed

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