签订三年劳动合同后能辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订三年劳动合同后能辞职吗？
释义	律师分析: 签订三年劳动合同后可以辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚女方没有工作孩子会怎么判？离婚女方无工作收入，孩子归属问题女方没有固定工作离婚孩子归谁和未成年女孩子同居什么罪？未成年女子与谁同住将如何判断罪责？女方无工作离婚孩子判给谁？女方无工作，提出离婚孩子归谁女方无工作提离婚孩子归谁？女方无工作提出离婚孩子归哪方女方无业离婚孩子归谁女方无工作离婚孩子判给哪一方女方无工作提离婚孩子判给谁? 女方无工作提离婚孩子判给谁？女方无工作提离婚孩子判给哪一方? 女方无工作提离婚孩子判给哪一方女方无工作提离婚孩子如何判女方无工作提出离婚孩子判给谁? 女方无工作提离婚孩子如何判? 五座私家车可以超载一个小孩吗? 郑州严禁汛期囤积居奇哄抬物价,哄抬物价作何惩罚？哄抬物价处罚标准哄抬物价处罚标准哄抬物价严重扰乱市场秩序怎么处罚哄抬物价等严重扰乱市场秩序的行为怎么处罚哄抬物价等严重扰乱市场秩序的行为怎么处罚 defeated suitor defeat lawsuit defeat suit defecit defect Defect defect defect defect in title defection defective defective defective condition of marks defective condition of packing defective contributor Defective Product defective title defect of declaration defect of form defect of package defect of substance defector defect product defects of an application defect to the enemy and turn traitor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。