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职工申请劳动仲裁时存在哪些风险
释义
职工申请劳动仲裁时存在的风险:1、申诉人请求不当的风险;2、不按规定缴纳仲裁费的风险;3、举证不能的风险;4、不按时出庭的风险;5、不遵守仲裁纪律的风险;6、逾期起诉或逾期申请执行的风险。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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更新时间:2025/5/7 16:46:45