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问题
上班四天没签合同不想干了
释义
已构成事实劳动关系。因为没签定劳动合同,可以随时要求走人,劳动单位必须给付你工资,如果劳动单位不同意支付的话,可以申请劳动仲裁机构仲裁。根据相关法律规定,单位超过一个月未签订劳动合同,而且没有书面通知的话,就必须支付你双倍工资和经济补偿金
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更新时间:2025/10/9 9:38:04