网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法中年假是怎么规定的
释义
法律分析:劳动法对年假的规定:1、根据有关年休假的条例规定,职工在单位累计工作已满一年,但未满十年的,依法年休假为5天;2、累计工作年限已满十年,但未满二十年的,法定年休假为10天,3、累计工作超过二十年的,年休假为15天;4、但如教师行业有寒暑假的,休假天数已多于年假,就不能再休年假。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看
取保候审的常见情形有哪些?
取保候审定义是什么
取保候审适用于什么情形
被取保和取保候审的区别是
取保候审的常见情形有哪些
什么是取保候审,哪些情形可以取保候审
什么是取保候审,取保候审有哪些规定?
取保候审的具体内容是什么
什么是取保候审,取保候审有哪些规定
取保候审的定义及其含义
取保候审的定义是什么?
取保候审指的是什么
什么叫取保候审?都包括哪些内容
关于被取保和取保候审的分别是
对于被取保候审的解释是什么
取保候审的相关概念
可以取保候审的情形主要是哪些
被取保和取保候审的不同是
取保候审适用于什么情况
取保候审的程序是怎样的,取保候审的两种方式
有关取保候审的程序和步骤,请了解
取保候审的程序是如何的,取保候审的两种方式
办理取保候审的程序包括哪些环节?
取保候审的办理程序应是什么
执行取保候审的派出所应当被取保候审人遵守取保候审规定的有关情况并制作笔录
in the early stages of development
in the eye of law
in the interest of
in the light of
in the locality
in the name of
in the past
in the post-colonial context
in the post-war context
in the presence of all
in the presence of justifiable reasons
in the right
intimacy
intimate
intimate life
Intimidate
intimidate
intimidation
intimidation
Intimidation, Do By Means Of
intimidation in a narrow sense
Intimidation, Take By Means Of
intimidator
intolerance
in toto
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 0:52:26