旷工两天扣多少钱？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工两天扣多少钱？
释义	律师解析：旷工属于违返劳动纪律的行为，每个公司(企业)都有相应的惩罚规定。但是公司大下不同，企是规模不等，所以惩罚的规定和标准也不一。只要无故旷工，在经济上给予一定罚款还是应该的。【法律依据】：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	一般员工签竞业限制有效吗普通员工签了竞业限制？竞业限制协议可以拒签吗？竞业限制协议可以拒签么竞业限制协议能拒签嘛竞业限制协议能拒签吗？竞业限制协议是否可以拒签竞业限制协议能拒签的吗有竞业限制一定要履行吗？竞业限制一定有效吗？竞业限制是必须签订吗竞业限制是否合法？竞业限制是否有效竞业限制适用什么情况竞业限制怎么样有效，规定是竞业限制可以不管吗刚签订的竞业限制能否取消签订竞业限制的注意事项竞业限制单位如何确定竞业限制可指定竞业单位吗 -法律知识竞业限制可指定竟业单位吗竞业限制单位如何确定？竞业限制可指定竞业单位嘛？竞业限制协议中是否可以指定竞业单位？竞业限制适用什么情况 entry, exit and frontier control entry-exit pass entry-exit visa entry-exit visa valid for a single journey entry firm entry for dutiable goods entry for free goods entry for home use entry formalities entry for search entry health checkup of a convict entry in distress entry in log book entry into blockade military installations entry into book entry-into-force clause entry-into-force date entry into force of a treaty entry-into-force time entry into operation entry into possession entry into possession entry notice of a convict entry of appeal entry of appearance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。