| 释义 |
法律分析：在遭受了工伤之后，除了要接受治疗和恢复，还需要积极调整心态，重新审视未来的职业道路。此时，工伤保险将成为受伤劳动者的经济支持。虽然法律没有规定具体的心理调整措施，但是工伤保险法规定了受伤劳动者的待遇和赔偿标准。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第六条规定：“工伤保险待遇包括以下几项：1、工伤医疗；2、丧失劳动能力补助金；3、工亡职工供养亲属抚恤金；4、一次性工伤医疗补助金；5、残疾辅助器具配置费；6、其他待遇。”
2.《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“用人单位因工作原因造成劳动者工伤的，应当承担赔偿责任。”
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定：“职工在工作期间发生工伤，由用人单位办理工伤保险待遇。”
在工伤之后，受伤劳动者需要进行身体和心理的恢复。此时，工伤保险作为一项重要的经济支持，可以帮助受伤劳动者尽快恢复，并且在经济上得到保障。受伤劳动者可以根据工伤保险的规定，享受相应的医疗和抚恤等待遇。同时，调整心态，积极面对未来的职业道路也是非常重要的。
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