网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职先找上级还是找人事 法律问题
释义
法律分析:
1.先找直属上级领导说明,再向人事递交辞呈。
2.注意辞职应提前三十日以书面形式提出。
3.处于试用期的要提前三天提出。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
计件工资如何要求加班费
共同诉讼是指什么
共同诉讼的法定含义
计件工资加班期间没发加班费合法吗
合伙人和合伙协议有哪些呢
计件工资,周末需要算加班费么?
年假结算工资怎么结算
年假工资怎么结算 -法律知识
年假工资怎么计算
年假工资怎么结算?
实行计件工资制是否有加班费
计件工资制是否需要支付加班费
计件工资关于加班费的法律是怎么规定的呢
计件工资还支付加班工资吗
公司员工事假怎么扣工资
工厂请假扣工资合理吗
计件工资的加班如何计算?
加班计件工资怎么算
计件加班工资怎么算
计件工资的加班工资怎么算?
计件工资的加班工资如何计算?
员工计件工资请假扣钱合理吗?
事假扣工资是否扣工龄工资
员工计件工资请假扣钱合理吗?
事假应该如何扣工资吗
interpretation of judgment
interpretation of law
interpretation of legal norms
interpretation of statutory language
interpretation of treaties
interpretation protocol
interpretation provision
interpretation provisions
interpretation section
interpretation to criminal law
interpretatio predestinata
interpretative agreement
interpretative criminal jurisprudence
interpretative provision
interpretative resolution
interpretative rules
interpretative statement
interpretative survey
interpretative understanding
interpreter
interpreters
interpret orally
interpret the law
interprovincial conflict of laws
interregional capital
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/11 12:25:38