| 问题 | 中小企业劳动合同自己拟定可以吗 |
| 释义 | 法律分析：用人单位是可以自己拟定劳动合同的。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、报酬，等其他情况。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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