停薪留职一般不超过多长时间 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	停薪留职一般不超过多长时间 -法律知识
释义	法律分析：一般不超过十二个月法律依据：《工伤保险条例》第三十三条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
随便看	寻衅滋事罪聚众斗殴罪包括什么聚众斗殴罪和寻衅滋事罪的区别？寻衅滋事罪与聚众斗殴罪区别有哪些寻衅滋事罪与聚众斗殴罪的区别是怎样的聚众斗殴与寻衅滋事有何区别寻衅滋事罪和聚众斗殴罪的区别聚众斗殴与寻衅滋事有什么区别聚众斗殴罪与寻衅滋事罪的分别是什么？寻衅滋事与聚众斗殴有何区别定性寻衅滋事罪与聚众斗殴罪区别在哪里聚众斗殴跟寻衅滋事的区别国务院什么部门负责全国的治安管理工作县级以上地方各级人民政府公安机关负责本行国务院负责全国的治安管理工作是什么？国家什么主管部门负责全国治安管理我国治安管理处罚法规定治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定其中警根据治安管理处罚法规定国务院什么负责全国的治安管理工作根据治安管理处罚法规定国务院负责全国的治安管理工作公安机关是国家的行政机关,是各级政府中专门负责社会(　　)的部门。公安机关是国家安全法规定的主管机关公安机关可以实施哪些治安管理处罚？县级以上人民政府公安机关和县级以上公安机关有什么不同：? 根据《治安管理处罚法》的规定公安机关在治安管理中可以采取的中华人民共和国治安管理处罚法由谁制定治安管理处罚由什么以上人民政府公安机关决定县级以上人民政府公安机关和县级以上公安机关有什么分别：? ignore the facts Iied Ijma ill ill-behaved illegal illegal illegal illegal illegal abortion illegal acceptance of others' property illegal act illegal activities illegal carrying and keeping of firearms and ammunition illegal carrying of controlled knives illegal code illegal combination illegal complaint by anonymous letters illegal confinement illegal consideration illegal contract illegal decision illegal demands illegal disposition illegal economic acts

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